安徽省宿州國合發展（集團）有限公司是經國家商務部批準的具有直接對外經營資格、直屬于市的正縣級國有企業，系宿州市對外經濟合作的重要窗口，注冊資金3000萬元。目前集團公司在職職工106人，組織框架建立健全，由董事會、監事會和經營層組成，下轄三部一室和八個子公司。分別是：

1.宿州市人才發展（集團）有限公司

2. 宿州市民生人力資源有限公司

3.上海滬宿裝卸服務有限公司

4. 宿州市格林環?？萍加邢薰?/span>

5. 宿州市新錦園林綠化工程有限公司

6. 宿州市晨音環衛服務有限責任公司

7. 宿州市國發有道智能科技有限公司

8. 宿州市富富飼料有限公司

二、歷史沿革

    1989年3月經市（原宿縣地區行政公署）批準成立，行署編委下文，直屬于市的正縣級單位。實行事業單位企業化管理，自主經營，自負贏虧。

1996年7月，成為經國家商務部（原外經貿部）批準，具有直接對外經營權的國有公司。也一直是我市具有直接外派出國勞務人員資格的機構。

    2005年公司成為中國對外工程承包商會和安徽省對外工程承包商會會員單位。

    2008年通過了IS09001-2008國際質量管理體系認證，標志著公司對外業務的經營管理更加規范化。

公司三十年來，累計向亞、歐、非及南美洲國家外派各類技術勞務人員8000余名，為宿州市對外經濟合作和勞動就業事業作出了突出貢獻。

公司至2018年，市財政未投入任何資金，公司依靠自身發展積累資產2000余萬元，并上交財政資金和實物折合人民幣約400余萬元。

2019年5月，公司在市國資委指導下，完成公司制改制工作，名稱變更為“安徽省宿州國合發展（集團）有限公司”。

三、發展思路和主營業務

發展思路：作為市屬國有企業中競爭類的商業企業，公司始終加強黨對國有企業的領導，持續深化國企改革，保持國有資產增值，秉承“輕資產、重經營”的“1+4+3”發展理念，充分釋放改革活力和紅利，大力發展人力資源主營業務，全力打造生態環境治理業務新版塊，著力防范化解企業重大風險，讓集團公司真正成為“以市場為導向、向市場要效益、自我創新、可持續發展”的社會主義市場經濟的主體。

主營業務：一是勞務派遣人力資源主營業務勢頭強勁。三家人力資源子公司，2020年度線上線下舉辦42次招聘會，新增就業人數637人，至年底共計在崗勞務派遣人員5328人，為全市“六穩”“六?！惫ぷ魈峁┝藞詫嵉娜肆χ橇χ?。二是全力打造生態環境治理業務新版塊。以子公司“格林環?？萍脊尽睘橐劳?，投資1800萬元，建設全市醫療廢棄物處置中心二期工程項目，努力實現全市公共衛生體系安全閉環。以子公司“新錦園林”和“晨音環衛”為載體，承接城市綠化亮化、環境衛生應急處置業務，助力全國文明城市首創首成。三是創新經營服務模式。人力資源方面從單純的勞務派遣拓寬到勞務、法務外包業務；生態環境治理方面從河道水體治理拓展到公共衛生和環保專家、管家專業領域，努力實現國有企業高質量發展。